Κερδισμένοι σε πρώτη φάση οι μη έχοντες προσωπική διαφορά
Συντάκτης Αλέξανδρος Οικονομόπουλος
Οι αυξήσεις των συντάξεων σε συνδυασμό με τη μείωση των φορολογικών συντελεστών από το 2026 δημιουργούν μικρό αλλά καθαρό όφελος για όλους τους συνταξιούχους, με διαφοροποιήσεις ανάλογα με το αν υπάρχει ή όχι, Προσωπική Διαφορά και αν καταβάλλεται μόνο κύρια ή και επικουρική σύνταξη.
Είναι αυτονόητο ότι σε πρώτη φάση οι μη έχοντες Προσωπική Διαφορά θα έχουν και μεγαλύτερο κέρδος από το συνδυασμό αύξηση σύνταξης – μείωση φορολογικού συντελεστή.
Τα ποσά που προκύπτουν αποτυπώνονται στους πίνακες, ενώ μερικά χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι τα εξής:
- Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 800 € χωρίς Προσωπική Διαφορά, λαμβάνοντας υπόψη τη μείωση των φορολογικών συντελεστών και την αύξηση της σύνταξης κατά 2,35%, θα έχει 16,08 € μηνιαία αύξηση (είναι στο αφορολόγητο) και ετήσιο όφελος 192,96 €.
- Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 1.200 € χωρίς Προσωπική Διαφορά, θα έχει 27,1 € μηνιαία αύξηση και ετήσιο όφελος 325,2 €.
- Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 800 € με Προσωπική Διαφορά, με αύξηση κατά 1,175%, θα δει 8,04 € μηνιαία αύξηση (εντός αφορολογήτου) και ετήσιο όφελος 96,48 €.
- Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 1.200 € με Προσωπική Διαφορά, θα έχει 16,5 € μηνιαία αύξηση και ετήσιο όφελος 198 €.
- Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 800 € και επικουρική 70 € χωρίς Προσωπική Διαφορά, με αύξηση κατά 2,35% θα δει 17,08 € μηνιαία αύξηση και ετήσιο όφελος 204,96 €.
- Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 1.200 € και επικουρική 180 € χωρίς Προσωπική Διαφορά, θα έχει 33,6 € μηνιαία αύξηση και ετήσιο όφελος 403,2 €.
- Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 800 € και επικουρική 70 € με Προσωπική Διαφορά, με αύξηση κατά 1,175% θα έχει 8,04 € μηνιαία αύξηση και ετήσιο όφελος 96,48 €.
- Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 1.200 € και επικουρική 180 € με Προσωπική Διαφορά, θα έχει 19,88 € μηνιαία αύξηση και ετήσιο όφελος 238,56 €.
Ειδικό καθεστώς ισχύει για συνταξιούχους με Προσωπική Διαφορά
Αυτή αφορά συνταξιούχους που έλαβαν σύνταξη πριν από την εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού με το νόμο Κατρούγκαλου. Επειδή με το νέο σύστημα προέκυπταν μικρότερες συντάξεις δόθηκε ένα «προσωπικό ποσό» ώστε να μη μειωθούν οι αποδοχές τους. Αυτό το ποσό, γνωστό ως Προσωπική Διαφορά, λειτουργεί σαν «μαξιλάρι» και συμψηφιζόταν σταδιακά με τις μελλοντικές αυξήσεις. Έτσι, καθώς θα λάβουν το 50% της αύξησης, οι συνταξιούχοι με Προσωπική Διαφορά βλέπουν μικρότερο καθαρό όφελος σε σχέση με όσους δεν έχουν.
Από την επεξεργασία των στοιχείων των δικαιούχων των αυξήσεων φαίνεται ότι:
- Οι συνταξιούχοι χωρίς Προσωπική Διαφορά ωφελούνται περισσότερο, καθώς η αύξηση περνάει εξ ολοκλήρου στο καθαρό τους εισόδημα.
- Οι συνταξιούχοι με Προσωπική Διαφορά βλέπουν μικρότερο καθαρό όφελος (σε σχέση με όσους δεν έχουν), γιατί οι αυξήσεις «σβήνουν» μέρος του ποσού της Διαφοράς.
- Το όφελος είναι μεγαλύτερο στις υψηλότερες συντάξεις, ιδίως όταν υπάρχει και επικουρική, καθώς σε αυτήν την περίπτωση είναι μεγαλύτερη η ωφέλεια λόγω της επίδρασης της μείωσης των φορολογικών συντελεστών.
Να σημειωθεί ότι από 1/1/2026 η γενική αύξηση για τις συντάξεις θα είναι 2,35%, ενώ από 1/1/2027 θα καταργηθεί ο διαχωρισμός ανάμεσα σε όσους έχουν και όσους δεν έχουν Προσωπική Διαφορά. Αυτό σημαίνει ότι όλοι οι συνταξιούχοι θα ενταχθούν σε ενιαίο καθεστώς και οι αυξήσεις θα περνούν, πλέον, σε όλους, χωρίς εξαιρέσεις.
Αναδημοσίευση από τη Βραδυνή της Κυριακής 21/09/2025
